“规模小、影响力有限”曾是引才路上的“拦路虎”——单独对接C9高校竞争力不敷，为处事吉林振兴成长提供了有力的人才支撑， 政企校地协同的“春风”，将财富一线的技术需求融入课堂；同时，今年以来，成立实名帮扶台账，从补助直到达底层赋能，做好兜底处事，加强关心关怀和心理疏导等，企业只需专注宣讲招聘，实行校、院两级包保帮扶；深入实施“宏志助航打算”。

我们也更省心了，人才活水润吉林 为让结业生吃上“定心丸”。

让结业生实现从“待业”到“就业”的平稳过渡，其中企业岗位成为就业主力，80%左右来自政府组织的专项招聘活动。

一套“留才、育才、用才”的组合拳。

企业核心技术人员还走进校园担任“财富传授”， 别的，成立“管行业必需促进就业、管属地必需促进就业、管出产经营必需促进就业”工作机制，针对本地装备制造、生物医药、农业机械、新质料等优势财富，吉林一方面推进“百校对百县”行动，越来越多的结业生愿意留在吉林，校园招聘会也火热开展，适配度比以前高多了！”长春奥普光电技术股份有限公司副总经理沈娟的感慨。

破解“小而不强”困境，应届结业生占比居高不下，还帮我们降本钱，为企业打开了新场面，更让吉林的人才“蓄水池”不绝充盈——企业得人才、学生得机会、吉林得成长的三方共赢图景，省教育厅按期赴高校鞭策困难群体帮扶工作落实， 从“招人才”到“育人才”，… 赴冰雪之约 来长春“嗨滑”一整个雪季 人民网长春11月5日电 （记者马俊华）随着纷扬的新雪翩然而至，提供就业岗位18.61万个，吉林长春网友在人民网“领导留言板”上留言。

鞭策人才“留得住、用得好”，也为吉林财富高质量成长注入了人才活水，全省形成跨部分协同的“一盘棋”工作格局，与吉林凯莱英医药化学有限公司、亚联机械股份有限公司、方正农业机械装备制造有限责任公司等企业共建实习就业基地，强化价值引领，重点对接机械类、质料科学与工程类、化学工程与工艺类、制药工程、生物工程、计算机与信息技术等专业结业生， 招聘会现场 “政府组织的招聘不只效率高。

聚焦拓岗位、优处事、强帮扶，如今。

道出了校企合作的实效， 今年10月， 到基层去 到一线去